Servidores do Tribunal de Justiça participam de Oficina de Inovação
Cerca de 30 servidores das mais diversas áreas do Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT) participam, nesta segunda e terça-feira (9 e 10), da Oficina de Inovação, promovida pelo Laboratório de Inovação – InovaJusMT e pela Escola dos Servidores do Poder Judiciário, com o objetivo de refletir sobre o tema e aprimorar suas habilidades em metodologias ágeis para resolução de problemas complexos e, com isso, prestar melhores serviços às pessoas que buscam a Justiça.
“A importância de usar essas metodologias é rever os serviços que são prestados e trazê-los de forma mais eficiente para o jurisdicionado. Por isso, essa oficina de inovação busca capacitar servidores e magistrados para as novas metodologias ágeis e técnicas de inovação para serem aplicadas no serviço público. A ideia é fazer com que a prestação jurisdicional fique mais alinhada aos interesses e aos objetivos do jurisdicionado”, afirma a juíza coordenadora do InovaJusMT, Joseane Quinto Antunes.
Na abertura do curso, a magistrada destacou a preocupação do InovaJusMT em disseminar a cultura de inovação no Tribunal por meio do conhecimento e agradeceu à atual gestão do TJMT e à Escola dos Servidores pela parceria nesse projeto. “Só temos a agradecer à Escola e à Administração, que nos permitem ter tantas formações e, com isso, já contarmos com 76 laboratoristas. E vocês serão novos inovadores”, disse aos participantes.
O consultor de Inovação e instrutor da oficina, André Tamura, informa que, durante a oficina, os participantes treinarão novas formas de trabalhar, incorporando novas tecnologias e refletindo ainda sobre as formas de se relacionar, tendo como norte as necessidades das pessoas que acessam os serviços judiciários. “A ideia é sair dessa lógica de ‘poder’ para ‘serviço’, porque a justiça é um serviço fundamental. Esperamos que os participantes consigam contribuir, tanto na dimensão de identificar uma situação-problema que podemos fazer diferente, quanto de se relacionar melhor no trabalho porque o aspecto humano é o que vai nos restar, num tempo em que cada vez mais os robôs executam as nossas tarefas”, disse.
A gestora do Núcleo de Sustentabilidade do TJMT, Jaqueline Schoffen disse que buscou fazer o curso devido às mudanças de direcionamento que têm surgido no seu campo de trabalho e que requerem soluções inovadoras para serem enfrentadas. “Nós tivemos em 2025 a Resolução nº 461 do CNJ, que trouxe um novo tema dentro do Plano de Logística Sustentável, que é justamente a inovação, a alteração das rotinas, a melhoria, a eficiência, mas também com a diminuição de custos, de modo a evitar desperdício através de meios tecnológicos. Então, hoje, aqui na oficina, nós queremos conhecer essa metodologia, como tem que ser o nosso olhar para as atividades do dia a dia para que possamos, então, trazer para 2026 essas alterações significativas”, afirmou.
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